Saludos desde un rincón del Ecuador.
Comencemos como un tema de alta relevancia a nivel social en la actualidad, el trabajo y las mujeres. Para esto el día de hoy les traigo un articulo.
PREDICTORES DE LA CONDUCTA EMPRESARIAL DE LAS MUJERES
Publicado en la revista: EKOTEMAS 2015
Autores:
Valeria Caggiano
Department of Educational Science, Roma Tre University, Roma
Andrea Bellezza
University Roma TRE. PHD Laboratorio Formazione e Lavoro, Roma Tre University, Roma
Elsa Alvarez Morales
Universidad Tecnica Estatal de Quevedo, Unidad de Estudios a Distancia, Ecuador
Resumen:
La capacidad empresarial se refiere al reconocimiento de oportunidades de realizar algo nuevo de parte de alguien, trabajando
en una organización, individual y organiza los recursos humanos y económicos, con la finalidad de alcanzar los objetivos de
dicha organización.
El objetivo es conocer determinados constructos en la predicción de conductas empresariales: locus de control interno, la
autoeficacia, la proactividad, (employability), (engagement).
El instrumento de investigación es un cuestionario de autoevaluación (COEM J. C. Sánchez, 2006), caracterizado por 14
secciones que investigan sectores específicos de la conducta empresarial.
La población básica está formada por 100 trabajadoras en varias empresas (Roma - Italia), entre 29 y 62 años.
La última fase de la investigación es la construcción de una población básica de control y, a partir de los resultados, no
emergen diferencias significativas entre los dos grupos.
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